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楼梯企业要坚持以人为本打造优秀营销团队

发布日期:2017-07-06 作者: 点击:

以人为本,是每个楼梯企业都在倡导的口号,但市场一低靡,企业经营一出现困难,许多楼梯企业就开始以节约成本为由,减少营销人员工资,降低提成,省掉奖金,甚至还把一些营销人员辞退。
营销人员应该说是楼梯企业一线的战士,他们成天奔波在市场一线,市场的一举一动,他们不仅最清楚,而且因销售不佳受到的打击、需要承担的心理压力也是最大的,企业采取这种方法,不仅不能激发他们的斗志,相反却只会将事情变得更坏。
在市场处于逆境的时候,楼梯企业要学会做营销人员的思想工作,要告诉他们市场前景,要给他们分析企业发展的优势,要告诉他们,他也是这个企业的一份子,要坚定他们的信心,重塑他们的营销斗志。
当然,在这种时候,楼梯企业一定要加大学习投入,要通过不断的学习,帮助自己的营销人员跟上市场形势的变化,教会他们应对市场变化的方法。与企业一起经历过风雨的营销人员,必定会给企业带来转机,帮助企业实现持续发展。【上海楼梯

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